投递这一步， 我们会这样帮你：

招聘方约你的真人对话算，电话、视频、现场都算，HR 初筛电话也算。OA、单向录像面、第三方猎头或外包公司的电话，以及你自己投或内推拿到的面试，不算。只算从我们投出的岗位来的邀约，以邀约邮件或日历邀请为准。两个月从首次实际投递当天起算，在这期间收到邀约就算，面试在之后进行也算；邀约到了你不去，也算完成。开始前可以提供不投名单，上面的公司我们不碰。这些会写进 Interview 套餐的书面约定。

你可以选 1 个、2 个或 3 个有效面试目标。开始前，我们一起确认方向和两个月内合适的 sponsorship 岗位是否足够；如果太少，会在收钱前说明。三人成团，每人按自己选的档位享八折，不必选同一档，目标和履约分别确认。

投递服务在材料、所用邮箱、岗位清单和书面约定全部确认后收款，当晚开始实际投递。Interview 套餐从首次实际投递当天起算两个月；未达约定目标，退还该套餐实付费用的 70%，在服务期结束后 7 个工作日内原路退回。基础投递及单独辅导按各自约定执行，不适用这项退款条款。

基础投递沿用你的原邮箱，只执行已确认范围内的申请并记录。Interview 套餐经你授权建立专用求职邮箱，简历上的联系邮箱同步一致，招聘来信转到你自己的邮箱。岗位清单先由双方确认，材料改动先经你审核。不会索取无关账号的密码或验证码，不编造经历，sponsorship 如实填写。

通过邮箱或微信分享材料前，我们会说明需要哪些信息、用来做什么。只有参与服务且获得授权的人员可以查看，默认保留 90 天。你可以随时通过邮箱要求删除，我们处理后会回复确认。

收到套餐内邀约后，我们免费提供一份针对你的背景和该岗位的准备指南，帮助你确定准备方向。可以先参考这份指南，有更多问题，我们再具体讨论。行为面试专项练习、系统面试辅导和 Offer 谈薪另行沟通内容、费用与结果条款。基础投递不包含面试准备，也不承诺面试或 Offer。